В основном, подростков завле­кают к работе, не требующей особых способностей: курьер, оператор ПК, ассистент вожатого, библотекаря и остальные. Но, по словам Ржевской, в этом году возникли новейшие уникальные вакансии: тренер, организатор праздничков, артист.

Со всеми ребятами работода­тели заключают срочный трудовой контракт. У их возникает трудовая книга.

К организации работы для подростков предъявляются особые требования. К при­меру, в каникулы ребята 14-15 ле­т имеют право работать менее 5 часов, 16-17 ле­т — менее 7 часов. Платить им работода­тель должен не меньше малого размера оплаты труда­, который в текущее время составляет 5,2 тыщи рубле­й. К тому же, они получают доплату от службы занятости.